Lernwerkstatt: HR für die Zukunft der Arbeit

Die Diskussionen zum Thema „Zukunft der Arbeit“ rücken endlich wieder den Menschen in den Mittelpunkt der Betrachtung. Denn die einzigartigen Fähigkeiten des Menschen sind die Antwort auf die Probleme, die durch globalen Wettbewerb, digitale Transformation, Innovationsdruck und verändertes Kundenverhalten (kurz: Dynamik und Komplexität) hervorgerufen werden. Hinzu kommt der Wettbewerb auf dem Personalmarkt um die besten Talente aus der vieldiskutierten GenerationY, den „Digital Natives“, mit ihrer gänzlich anderen Einstellung zu Arbeit, Entwicklung und „Karriere.“ Es ist sonnenklar: HR war noch nie wichtiger als heute. Und deswegen ist Personalarbeit und Personalauswahl die Königsdisziplin der neuen Arbeitswelt.

Aus diesem Grund bieten wir Ihnen eine Lernwerkstatt, die erlebbar macht,

  • wo HR-Aufgaben sinnvoll Struktur geben und wo sie Gestaltung fördern müssen
  • wie Alternativen zum etablierten HR-Business Partner Modell aussehen können
  • wie Sie sich wieder näher an die Wertschöpfung und damit zurück ins Spiel bringen können.

Die Lernwerkstatt wird von Cordula Büchse und Christian Kaschuba / Winald Kasch moderiert. Winald und Christian lieben Freiheit und Abenteuer. Und lebendige Lernformate. Sie haben bei ORGANEO verschiedene Lernwerkstätten entwickelt, die Organisationen lebendiger, dynamikrobuster und wettbewerbsfähiger machen. Grundlage ihres Denkens und Handelns sind zeitgemäße Konzepte zu Organisation und Führung, eine klare Haltung und ein positives Menschenbild.

Inhalt

Die TeilnehmerInnen dieser Werkstatt

  • lernen aktuelle Denkmodelle zu den Themen Organisation und Führung kennen
  • wenden diese Denkmodelle auf ihre eigene Organisation an
  • lernen und entwickeln selbst Alternativen zu den herkömmlichen, auf Strukturierung und Arbeitsteilung basierenden HR-Modellen
  • entwickeln erste Formate, um ihre neugewonnen Erkenntnisse anzuwenden.

Alle Inhalte der Lernwerkstatt werden interaktiv gelernt. Wir verzichten auf Folien und Frontalunterricht und benutzen lieber LEGO® SERIOUS PLAY® und andere lebendige, selbstbestimmte und innovative Formate. So entsteht nachhaltiges Lernen. Die TeilnehmerInnen werden in die Lage versetzt nach dem Workshop an dem Thema in ihren eigenen Organisationen weiter zu arbeiten.

Zielgruppe

Diese Lernwerkstatt eignet sich für alle UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Führungskräfte, die nach neuen Wegen der Personalarbeit und Mitarbeiterführung suchen. Weiterhin für alle HR-Führungskräfte, HR-Business Partner, PersonalreferentInnen sowie alle Verantwortlichen, die mit Personalarbeit im weitesten Sinne zu tun haben.

Termine, Preise und Organisation

Die Lernwerkstatt dauert einen Tag. Sie beginnt um 09.30 Uhr und endet um 17.30 Uhr. Damit alle zu guten Erkenntnissen kommen, ist sie auf 10 Personen begrenzt. Sie findet in unseren Trainingsräumen in der Griegstr. 75, Haus 25, 22763 Hamburg statt.

 

Nächster Termin:

23. Februar 2016

Im Preis von 690,00 Euro zzgl. MwSt. (Frühbucherangebot bis 23. Januar 2016: 590,00 zzgl. MwSt.) enthalten sind weiterhin Kaffee, Tee, Wasser, kleine Snacks und ein Mittagessen.